いつも忙しい介護職でも、休日では休まないと介護者が壊れてしまいかねない。しかし、介護士の休日は土日祝と週末に限定しているわけではなく、シフトや交代制によって施設や介護仕事に異なる。これは利用者に対するサポートがいつでも必要な証拠であり、実際夜中に何かトラブルが起きたときは職員が対応しなければならない。そのため、介護士の休日はバラバラになりやすく、連休が欲しい場合は多少うまく立ち回る必要があるだろう。他の介護職員と相談しながら、どうしても入れたい休日に関しては早めに交渉したり対策をうっておく必要があるのだ。もし、しっかりと休日が取れていない場合、転職を視野に入れておくのも必要である。

そんな介護士の休日だが、大抵はリフレッシュして英気を養うことが多くなる。よほどまとまった休日でない限りは遠出できない上に、タフな仕事量が求められる介護士の多くは休日まで活動する元気が無いのも現実だろう。また、家族がいる場合は家族サービスに出かける介護士も少なくない。普段別の誰かを介護しているからこそ、時には家族とも交流しなければならないのだ。向上心の強い介護士は、休日を利用して資格試験の勉強を行うこともある。資格の有無が給与に直結することも多いので、自分から資格を取得しアピールしていけば待遇が良くなる可能性もあるのだ。あるいは、あえて週末に休日を取らず、平日にまとめて休日を取得することで人通りに悩まされることがないまま休日を堪能介護士もいる。要は人それぞれになるが、いかにストレスを解消するかは覚えておく必要があるだろう。